Γιατί το ωράριο “9 με 5” τελεί υπό αμφισβήτηση;

Επανεξετάζοντας το ωράριο “9 με 5” Η εργάσιμη ημέρα με το καθιερωμένο ωράριο 9 με 5 αποτελεί εδώ και καιρό το πρότυπο για τους εργαζόμενους, αλλά καθώς η δυναμική της εργασίας συνεχίζει να εξελίσσεται, αντιμετωπίζει προκλήσεις και υφίσταται αλλαγές. Με την άνοδο της ελεύθερης επαγγελματικής δραστηριότητας, της αυτοαπασχόλησης και της εξ αποστάσεως εργασίας, η άκαμπτη δομή του ωραρίου, όπως το γνωρίζαμε μέχρι σήμερα, τίθεται υπό αμφισβήτηση. Η εργάσιμη ημέρα 9 με 5 εμφανίστηκε κατά τη διάρκεια της βιομηχανικής εποχής, με τη μετάβαση από την εργασία στην ύπαιθρο στην εργασία στα εργοστάσια. Έγινε ένας ευρέως αποδεκτός κανόνας, που οδήγησε στην εβδομάδα εργασίας των 40 ωρών. Η υιοθέτηση αυτού του προγράμματος σηματοδότησε μια σημαντική βελτίωση σε σχέση με τις εξαντλητικές 16ωρες εργάσιμες ημέρες που ίσχυαν ως τότε. Διαβάστε ακόμα: Το νέο trend της 6ωρης εργάσιμης ημέρας Η πίεση για την οκτάωρη εργάσιμη ημέρα κέρδισε έδαφος, με κινητήρια δύναμη κοινωνικούς μεταρρυθμιστές όπως ο