Μιλήσαμε με την κ.Παπαγεωργίου – Chief Strategy and Operating Officer των Goody’s για την ηγεσία, τις γυναίκες σε υψηλές θέσεις, τα εμπόδια και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν αλλά και τους τρόπους να τα ξεπερνάνε.
Πείτε μας μερικά λόγια για την δική σας πορεία κ.Παπαγεωργίου :
Η επαγγελματική μου διαδρομή ξεκίνησε το 1993 και χαρακτηρίζεται από ποικίλες εμπειρίες, προκλήσεις και ουσιαστικά διδάγματα. Ξεκίνησα από Εμπορικό τμήμα, ως category manager όπου ασχολήθηκα με τις θεμελιώδεις αρχές της αγοράς, τη διαχείριση προμηθευτών και την οργάνωση προϊόντων. Αργότερα, είχα την ευκαιρία να εξελίξω την πορεία μου σε διαφορετικούς τομείς, όπως το μάρκετινγκ, την διεύθυνση λειτουργίας καταστημάτων διαφορετικών brands, έναν καίριο ρόλο που μου έδωσε τη δυνατότητα να εμβαθύνω στις επιχειρησιακές διαδικασίες, την οργάνωση και τη διαχείριση ομάδων, ώστε να διασφαλίσω τη βέλτιστη λειτουργία και την ικανοποίηση των πελατών. Στη συνέχεια, ανέλαβα τη διεύθυνση του τμήματος αγορών, όπου έδωσα έμφαση στη στοχευμένη επιλογή συνεργατών και στη διασφάλιση της βέλτιστης ισορροπίας ανάμεσα στην ποιότητα και το κόστος.
Η θητεία μου στο τμήμα Product & Concept development αποτέλεσε σημαντικό ορόσημο, καθώς ασχολήθηκα με την ανάπτυξη νέων προϊόντων αλλά και concept, την παρακολούθηση των εξελίξεων της αγοράς και την υλοποίηση πρωτοποριακών ιδεών που ανταποκρίνονται στις προσδοκίες των καταναλωτών. Στη συνέχεια, προχώρησα στο Digital Marketing, έναν τομέα που έχει καθοριστική σημασία στη σύγχρονη εποχή, με στόχο την αξιοποίηση των ψηφιακών μέσων για την αποτελεσματική επικοινωνία με το κοινό. Σήμερα, κατέχω τη θέση του Chief Strategyand Operating Officer, όπου συνδυάζω όλες αυτές τις εμπειρίες για τη διαμόρφωση της στρατηγικής κατεύθυνσης της εταιρείας, την εποπτεία της ομαλής λειτουργίας όλων των τμημάτων και την προώθηση της καινοτομίας, εξασφαλίζοντας βιώσιμη ανάπτυξη σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο περιβάλλον.
Αυτή η διαδρομή μου δίδαξε την αξία της ευελιξίας, της συνεχούς εκπαίδευσης και της ομαδικής συνεργασίας. Είμαι περήφανη που μπόρεσα να εξελιχθώ μέσα από διαφορετικούς ρόλους και να συμβάλω στην πρόοδο της εταιρείας, αξιοποιώντας μια πολυδιάστατη προσέγγιση.
Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε ως γυναίκα στην καριέρα σας?
Η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετώπισα ως γυναίκα στην καριέρα μου ήταν να μάθω πώς να επικοινωνώ με τρόπο που να τραβά την προσοχή και να εξασφαλίζει ότι η φωνή μου θα ακουστεί. Από νωρίς συνειδητοποίησα ότι το να εκφράζομαι αποτελεσματικά απαιτούσε περισσότερα από το περιεχόμενο του λόγου μου. Έπρεπε να δουλέψω πάνω στον τρόπο που μιλάω, προσαρμόζοντας τον τόνο της φωνής μου, την ταχύτητα με την οποία μιλούσα, αλλά και κάνοντας παύσεις όταν χρειάζεται, για να δίνω έμφαση και να κερδίζω την προσοχή του ακροατηρίου μου.
Αυτό ήταν ιδιαίτερα απαιτητικό όταν ήμουν σε πιο νεαρή ηλικία, όπου χρειαζόταν να αποδείξω την αξία μου σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον με πολλές απαιτήσεις. Έμαθα να διαχειρίζομαι τη δυναμική της επικοινωνίας και να προσαρμόζομαι, ώστε να μπορώ να παρουσιάζω τις ιδέες μου με σαφήνεια και αυτοπεποίθηση.
Με το πέρασμα του χρόνου και μέσα από την εμπειρία μου στην εταιρεία, αυτή η ανάγκη μειώθηκε, καθώς πλέον έχω εδραιώσει τη θέση μου και έχω κερδίσει τον σεβασμό των συναδέλφων και συνεργατών μου. Ωστόσο, οι δεξιότητες που ανέπτυξα τότε παραμένουν χρήσιμες, ιδιαίτερα στις παρουσιάσεις όπου συμμετέχω. Η ικανότητά μου να διαχειρίζομαι τον τρόπο που εκφράζομαι εξακολουθεί να με βοηθά να επικοινωνώ αποτελεσματικά και να μεταδίδω τα μηνύματά μου με επιτυχία, ανεξαρτήτως του ακροατηρίου. Αυτή η πρόκληση, αν και δύσκολη, με έκανε πιο δυνατή και μου έδωσε πολύτιμα εργαλεία για την καριέρα μου.
Πως ξεπερνάει μια γυναίκα τα εμπόδια που θα παρουσιαστούν στην επαγγελματική της πορεία?
Μια γυναίκα μπορεί να ξεπεράσει τα εμπόδια στην επαγγελματική της καριέρα όταν αντλεί έμπνευση και παρακινείται να ενσωματώσει στοιχεία του χαρακτήρα της στις διάφορες πτυχές της δουλειάς της. Όταν λειτουργεί αυθεντικά, με βάση τις αξίες, τις δυνάμεις και την προσωπικότητά της, μπορεί να δημιουργήσει έναν ισχυρό αντίκτυπο στον χώρο εργασίας, επιτρέποντάς της να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις με αυτοπεποίθηση.
Ένα από τα πιο καθοριστικά στοιχεία είναι το περιβάλλον στο οποίο εργάζεται. Όταν μια γυναίκα επιλέγει να δραστηριοποιηθεί σε έναν υποστηρικτικό εργασιακό χώρο, όπου υπάρχει σεβασμός, ενθάρρυνση και αναγνώριση, έχει τη βάση για να αναπτυχθεί και να ανταποκριθεί στις δυσκολίες. Ένα περιβάλλον που υποστηρίζει τη διαφορετικότητα και παρέχει ίσες ευκαιρίες ενισχύει τη δυνατότητα μιας γυναίκας να προχωρήσει μπροστά. Τέλος, η αποφασιστικότητα να διεκδικήσει τον χώρο της, να μην διστάσει να ζητήσει βοήθεια όταν απαιτείται και να παραμείνει πιστή στους στόχους της είναι στοιχεία που ενισχύουν την ανθεκτικότητα απέναντι στις δυσκολίες. Όταν το ταλέντο, η αφοσίωση και το πάθος συνδυάζονται με ένα περιβάλλον που προσφέρει ευκαιρίες και στήριξη, τότε οι γυναίκες μπορούν όχι μόνο να ξεπεράσουν τα εμπόδια αλλά και να πετύχουν διακρίσεις στην καριέρα τους.
Πως αντιμετωπίζει η εταιρεία σας τις γυναίκες-στελέχη?
Στον Όμιλό μας απασχολούμε άμεσα περισσότερες από 1000 γυναίκες – διαχρονικά πάνω από το 50% του ανθρώπινου δυναμικού μας. Οι εργαζόμενές μας συμμετέχουν ισότιμα στα συστήματα αμοιβών, επιβράβευσης και εκπαίδευσης, ενώ φροντίζουμε να ενισχύουμε την εκπαίδευσή τους στον τομέα της αποτελεσματικής ηγεσίας, ώστε να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες για να διεκδικήσουν θέσεις ευθύνης εντός του οργανισμού.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι στον Όμιλό μας διαθέτουμε Πολιτική Ίσων Ευκαιριών, Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης και ακολουθούμε συγκεκριμένες πρακτικές που υποστηρίζουν τη δέσμευσή μας για ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον που ακολουθεί τις αρχές της ισότητας και των ίσων ευκαιριών.
Ποια συμβουλή θα δίνατε σε μια νέα γυναίκα που ξεκινάει τώρα την καριέρα της?
Η συμβουλή μου σε μια νέα γυναίκα που ξεκινάει τώρα την καριέρα της είναι να πιστέψει στον εαυτό της, να θέτει ξεκάθαρους στόχους και να παραμένει αυθεντική αλλά και ταπεινή σε ό,τι κάνει. Είναι σημαντικό να μην φοβάται να εκφράσει τις ιδέες της, να διεκδικεί ευκαιρίες και να μαθαίνει συνεχώς, καθώς η γνώση και η αυτοπεποίθηση είναι τα ισχυρότερα εργαλεία σε οποιονδήποτε επαγγελματικό χώρο.
Παράλληλα, θα της έλεγα να επιλέξει προσεκτικά το περιβάλλον στο οποίο θα ξεκινήσει την καριέρα της. Ένα υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον που προάγει τη διαφορετικότητα, σέβεται τις απόψεις και δίνει ευκαιρίες ανάπτυξης είναι καθοριστικό για την εξέλιξή της. Αν νιώσει ότι το περιβάλλον δεν ανταποκρίνεται στις αξίες και στις προσδοκίες της, δεν πρέπει να διστάσει να αναζητήσει ένα άλλο που θα της δίνει χώρο να αναπτυχθεί. Επίσης, θα την ενθάρρυνα να μην διστάζει μπροστά στις δυσκολίες. Κάθε πρόκληση αποτελεί μια ευκαιρία για εξέλιξη και απόκτηση πολύτιμων εμπειριών.
Είναι σημαντικό να διατηρεί την ευελιξία της, να επιδεικνύει αντοχή στις αντιξοότητες και να αντιμετωπίζει κάθε εμπόδιο ως ένα βήμα που τη φέρνει πιο κοντά στην προσωπική και επαγγελματική της ανάπτυξη. Να έχει πάντα στο μυαλό της ότι η καριέρα είναι μια συνεχής πορεία, όπου κάθε προσπάθεια, ανεξαρτήτως μεγέθους, την οδηγεί πιο κοντά στην επίτευξη των στόχων της.
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.
