Τι κάνει την ηγεσία αποτελεσματική;

Πώς μπορεί ένας σύγχρονος ηγέτης να χτίσει την αξιοπιστία του; Ένα από τα μόνιμα ερωτήματα σχετικά με την ηγεσία είναι αν οι ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται. Η συζήτηση μεταξύ των υποστηρικτών που πιστεύουν ότι η ηγεσία είναι πλήρως “εκπαιδεύσιμη” και των σκεπτικιστών που υποστηρίζουν ότι ορισμένοι άνθρωποι διαθέτουν έμφυτες ηγετικές ιδιότητες συνεχίζει να διαμορφώνει τις συζητήσεις στον επιχειρηματικό κόσμο. Ενώ υπάρχει συμφωνία ότι οι ηγέτες απαιτούν συγκεκριμένες δεξιότητες όπως η αξιολόγηση, η επιρροή, η διαπραγμάτευση και ο στρατηγικός σχεδιασμός, η έννοια της ηγεσίας εκτείνεται πέρα από μια απλή συλλογή ικανοτήτων. Διαβάστε ακόμα: Από την παραγωγικότητα στην ικανότητα: Αλλαγή εστίασης για αποτελεσματική ηγεσία Η αξιοπιστία είναι μια θεμελιώδης πτυχή της αποτελεσματικής ηγεσίας. Δημιουργεί εμπιστοσύνη, επηρεάζει τους άλλους και ανοίγει πόρτες σε νέες ευκαιρίες. Είναι το θεμέλιο της εμπιστοσύνης, το μέσο που δίνει στους ηγέτες την ευκαιρία να ακουστούν, να γίνουν σεβαστοί και να ασκήσουν επιρροή. Ωστόσο, η δημιουργία και η καλλιέργεια