Ποιο προσόν θεωρούν οι εταιρείες πιο σημαντικό από τα πτυχία

Φαίνεται ότι οι εποχές που ένα καλό πτυχίο ήταν το βασικότερο προσόν για έναν νέο επαγγελματία που αναζητά δουλειά, και ένα δυνατό χαρτί για να εντυπωσιάσει έναν δυνητικό εργοδότη, έχουν περάσει. Ήδη, έχει διαπιστωθεί ότι ο τρόπος σκέψης των εταιρειών μεταβάλλεται σταδιακά και προτεραιοποιούνται οι δεξιότητες έναντι των τυπικών προσόντων. Σύμφωνα με το Glassdoor, εταιρείες από ένα εύρος βιομηχανιών, από το Google και την Apple μέχρι την Costco και το Nordstrom, δε θεωρούν πλέον τόσο σημαντικό ένα εντυπωσιακό πτυχίο. Τώρα, νέες έρευνες έρχονται να αναδείξουν ποιο είναι το βασικό γνώρισμα που αναζητούν οι εργοδότες σε έναν υπάλληλο: πρόκειται για την περιέργεια. Διαβάστε ακόμα: Οι δεξιότητες και όχι τα πτυχία είναι το μέλλον στην αγορά εργασίας Ένας φιλοπερίεργος εργαζόμενος φαίνεται ότι συμπυκνώνει σε αυτό το mindset βασικές δεξιότητες που αφενός οι εργοδότες πιστεύουν ότι μπορούν να ωφελήσουν την επιχείρησή τους, αφετέρου οι ειδικοί θεωρούν ότι μπορούν να δώσουν ώθηση στην καριέρα