Γιατί οι γυναίκες συνεχίζουν να υποεκπροσωπούνται στην ηγεσία

Έρευνα αποκαλύπτει τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες ηγέτες Εδώ και χρόνια, όταν μιλούσαμε για ηγεσία, αναφερόμασταν στην εμπειρία των ανδρών στην ηγεσία, ενώ αγνοούσαμε τις σημαντικές διαφορές στις εμπειρίες στο χώρο εργασίας μεταξύ των δύο φύλων. Όμως, οι γυναίκες ηγέτες έχουν καταφέρει και καταρρίπτουν πολλά εμπόδια στο χώρο εργασίας που προκαλούνται από τις προκαταλήψεις λόγω φύλου. Ωστόσο υπάρχουν πολλές προκλήσεις που βρίσκονται ακόμα εκεί. Η επίπονη πορεία που έχουν διανύσει οι γυναίκες για να φτάσουν σε ηγετικές θέσεις τους έχει επιτρέψει να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν με εξαιρετικούς τρόπους. Κι αυτό αφήνει λιγότερα περιθώρια σε οποιονδήποτε να αμφισβητήσει την ανάγκη για περισσότερες γυναίκες στην ηγεσία. Διαβάστε ακόμα: Τι κινδυνεύουν να χάσουν οι γυναίκες της Gen Z; Παρόλα αυτά, μια πρόσφατη μελέτη που εξέτασε την ιστορία 33 μεγάλων πολυμερών οργανισμών αποκάλυψε ένα ανησυχητικό στατιστικό στοιχείο: από τους 382 ηγέτες, μόνο 47 ήταν γυναίκες. Παράλληλα, το ποσοστό των γυναικών που κατέχουν