Μπορεί ένας εργαζόμενος να σαμποτάρει ο ίδιος την εργασία του; Ο όρος “Procrastiworking” είναι ένας συνδυασμός των λέξεων “αναβλητικότητα” και “εργασία” (procrastination και working) και επινοήθηκε για να περιγράψει μια κατάσταση κατά την οποία κάποιος ασχολείται με δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία, αλλά δεν είναι οι πιο σημαντικές ή επείγουσες. Μία από τις κύριες διαφορές μεταξύ του procrastiworking και της αναβλητικότητας είναι ότι το procrastiworking είναι ύπουλο και συχνά απαρατήρητο, ενώ η αναβλητικότητα γίνεται σκόπιμα. Οι εργαζόμενοι “πέφτουν θύματα” του procrastiworking Η αναβλητική εργασία είναι, ουσιαστικά, μια μορφή αναβλητικότητας όπου οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν άλλες δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία ως μέσο αποφυγής της τρέχουσας εργασίας τους. Με την αναβλητικότητα, εξαπατούν τον εαυτό τους και νομίζουν ότι είναι παραγωγικοί επειδή ασχολούνται με δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία. Ωστόσο, απλώς αποσπούν την προσοχή τους από τις εργασίες που πραγματικά απαιτούν την προσοχή και την προσπάθειά τους. Διαβάστε ακόμα: Τι
Για να έχετε πρόσβαση στο περιεχόμενο αυτής της σελίδας πρέπει να είστε μέλος.
Συνδεθείτε παρακάτω
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.