Το νέο εργασιακό trend ακούει στο όνομα “career gap”

Πόσο θα επηρεάσει αυτή η τάση τους νέους εργαζομένους; Οι περισσότεροι από εμάς έχουμε ακούσει για το “gap year”. Το “κενό έτος”, δηλαδή, που μεσολαβεί μεταξύ του λυκείου και της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή της απόκτησης του πτυχίου και της πρώτης δουλειάς. Τώρα όμως κάνει την εμφάνισή του μια νέα εκδοχή που αφορά την κατεξοχήν επαγγελματική ζωή κυρίως των νεότερων σε ηλικία εργαζομένων. Το “career gap” γίνεται δημοφιλές και απειλεί την εργασιακή κανονικότητα.  Όπως το “ετήσιο διάλειμμα” ανάμεσα σε δύο σημαντικούς σταθμούς στην εξέλιξη ενός ανθρώπου, έτσι και το “διάλειμμα καριέρας” τείνει να περιλαμβάνει πολύμηνες ταξιδιωτικές εμπειρίες, παρακολούθηση σεμιναρίων ή ενασχόληση με προσωπικά του ζητήματα. Η κύρια διαφορά μεταξύ των δύο όμως είναι ο χρόνος. Τα gap years πραγματοποιούνται πριν από το πρώτο ουσιαστικό βήμα σε μια επαγγελματική πορεία, ενώ τα career gaps μεταξύ των θέσεων εργασίας. Πρόκειται, ουσιαστικά, για ένα διάλειμμα από την καριέρα για ήλιο, χιόνι, άμμο, θάλασσα και