Μελέτη φέρνει στο φως το χάσμα μεταξύ εκπαίδευσης και σταδιοδρομίας Η Gen Z ενηλικιώνεται σε καιρούς πολλών αλλαγών που σηματοδοτούνται από το αυξανόμενο κόστος ζωής, την κλιματική αλλαγή και τα απόνερα της πανδημίας. Θέλοντας και μη, είναι η γενιά που θα κληρονομήσει τα προβλήματα αλλά και τις λύσεις που δίνουν σ’ αυτά οι προγενέστεροί τους. Αποτελεί ήδη πάνω από το 20% του παγκόσμιου πληθυσμού, ενώ σε τρία χρόνια από τώρα περισσότερο από το ένα τέταρτο του συνολικού εργατικού δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων των Millennials, Baby Boomers και της γενιάς Alpha. Μαζί τους φέρνουν την εγγενή γνώση σε τομείς που σχετίζονται με τη ψηφιοποίηση, νέες ιδέες και δεσμεύσεις αναφορικά με ζητήματα που έχουν να κάνουν με την ηθική. Ακριβώς αυτά τα στοιχεία είναι που τους κάνουν να διαφέρουν από τους μεγαλύτερους σε ηλικία συναδέλφους τους. Είναι όμως έτσι; Διαβάστε ακόμα: Πώς μπορούν οι εταιρείες να εντάξουν την Gen Ζ στην εργασία Η μελέτη
Για να έχετε πρόσβαση στο περιεχόμενο αυτής της σελίδας πρέπει να είστε μέλος.
Συνδεθείτε παρακάτω
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.