Ακόμη περισσότερο από τους Millennials και την πρότερη Gen X, η Gen Z φαίνεται να είναι η γενιά που βλέπει την εργασία ως συναλλαγή. Οι εργοδότες έχουν κάθε λόγο να ανησυχούν όταν πρόκειται για την παραμονή των εργαζομένων τους στις εταιρείες τους. Νέα έκθεση του Oliver Wyman Forum, έρχεται να κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου ειδικότερα για όσους εξ αυτών ανήκουν στην Gen Z, που έχει μια διαφορετική φιλοσοφία για την εργασία και για όσα θέλουν να αποκομίσουν απ’ αυτήν. Η Gen Z αποτελεί ήδη πάνω από το 20% του παγκόσμιου πληθυσμού, ενώ σε τρία χρόνια από τώρα περισσότερο από το ένα τέταρτο του συνολικού εργατικού δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων των Millennials, Baby Boomers και της γενιάς Alpha. Μαζί τους φέρνουν την εγγενή γνώση σε τομείς που σχετίζονται με τη ψηφιοποίηση, νέες ιδέες και δεσμεύσεις αναφορικά με ζητήματα που έχουν να κάνουν με την ηθική. Ακριβώς αυτά τα στοιχεία είναι που τους
Για να έχετε πρόσβαση στο περιεχόμενο αυτής της σελίδας πρέπει να είστε μέλος.
Συνδεθείτε παρακάτω
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.
ή αποκτήστε ετήσια συνδρομή εδώ.