The Commerce
BY THE TOTAL BUSINESS
INSIGHTS
ARTICLE OF THE DAY
Tourism
INSIGHTS
ARTICLE OF THE DAY
STORIES OF INSPIRATION
LEADERSHIP
BUSINESS
LEADERSHIP
Red Pepper
Έλληνας οδηγός
Τα ηλεκτρικά αυτοκίνητα αντιπροσωπεύουν το 6-7% των ταξινομήσεων στην Ελλάδα. Στην υπόλοιπη Ευρώπη: περίπου 20%. Η απόσταση δεν οφείλεται σε έλλειψη τεχνολογίας — οφείλεται στο ότι ο Έλληνας οδηγός που αγοράζει ηλεκτρικό αυτοκίνητο δεν κερδίζει κανένα πλεονέκτημα στην καθημερινή κυκλοφορία: μπαίνει στην ίδια κίνηση, παρκάρει στα ίδια μέρη, πληρώνει τα ίδια διόδια. Από τους 9.000 φορτιστές που υπάρχουν σήμερα, μόλις 2.000 είναι ταχυφορτιστές. Και για να φέρει η χώρα τις υποδομές στα ευρωπαϊκά πρότυπα, χρειάζεται επένδυση που ξεπερνά τα 300 εκατ. ευρώ — μόνο για τους αυτοκινητοδρόμους. Κανείς δεν έχει αποφασίσει ακόμα ποιος θα τα πληρώσει.
e-ΕΦΚΑ
Το 2023, περίπου 36.000 συνταξιούχοι είχαν δηλώσει ότι εργάζονται. Τον Σεπτέμβριο 2026, σύμφωνα με στοιχεία του e-ΕΦΚΑ, ο αριθμός ξεπερνά τους 300.000. Η αλλαγή ήρθε από έναν νόμο που καταργήθηκε τον Ιανουάριο του 2024: η περικοπή 30% στη σύνταξη για όσους συνέχιζαν να εργάζονται. Χωρίς αυτή την ποινή, εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι βγήκαν στο φως. Το ερώτημα δεν είναι αν δουλεύουν — είναι πόσοι δούλευαν ήδη πριν, χωρίς να το δηλώνουν.
McKinsey
Για εξήντα χρόνια, οι πληρωμές ξεκινούσαν με μία ανθρώπινη κίνηση: κάρτα, κλικ, κουμπί. Αυτό αλλάζει. Αυτόνομοι AI agents θα αναζητούν, θα συγκρίνουν και θα πληρώνουν χωρίς ο χρήστης να βλέπει καν τη διαδικασία. Σύμφωνα με ανάλυση της McKinsey, τράπεζες και δίκτυα πληρωμών θα χάσουν έως 75 δισ. δολάρια εσόδων έως το 2030 — γιατί ο AI agent θα επιλέγει πάντα το φθηνότερο δίκτυο. Το επόμενο πεδίο ανταγωνισμού δεν θα είναι η οθόνη — θα είναι η αόρατη υποδομή από πίσω.
Alpha Bank
Οι τέσσερις συστημικές τράπεζες σχεδιάζουν να καταβάλουν προμερίσματα από τα κέρδη του 2026 μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου — η Εθνική πρώτη, στις 20 Νοεμβρίου, η Πειραιώς τελευταία, στις 28 Δεκεμβρίου. Η Alpha Bank είναι η μόνη που έχει δώσει συγκεκριμένο νούμερο: 124 εκατ. ευρώ, υπό εποπτική έγκριση. Για τις υπόλοιπες, τα ποσά θα οριστικοποιηθούν με τα αποτελέσματα τρίτου τριμήνου τον Νοέμβριο. Πριν από λίγα χρόνια, ελληνική τράπεζα που μοιράζει μέρισμα ήταν αστείο. Τώρα συζητάμε πότε ακριβώς τον Δεκέμβριο
BIOKARPET
BIOKARPET -Το όνομα λέει χαλιά, το business λέει αλουμίνιο και ενέργεια. Η εταιρεία σχεδιάζει νέες επενδύσεις 15 εκατ. ευρώ έως το 2028, με τον όμιλο να δραστηριοποιείται πλέον πέρα από τα χαλιά, στη βιομηχανία αλουμινίου και στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Κάποτε το όνομα παρέπεμπε αποκλειστικά στα χαλιά, σήμερα το πραγματικό business βρίσκεται πολύ πιο μακριά από το σαλόνι.
Hugo Boss Ελλάδα
Η Hugo Boss αναπτύσσεται στην Ελλάδα, ενώ αναδιαρθρώνει το διεθνές της δίκτυο. Η ελληνική θυγατρική έκλεισε το 2025 με πωλήσεις 45,5 εκατ. ευρώ και σχεδόν διπλάσια καθαρά κέρδη, ενώ θέτει στόχο νέα σημεία λιανικής την επόμενη τριετία. Την ίδια ώρα, ο όμιλος σχεδιάζει επιλεκτικό κλείσιμο έως 50 καταστημάτων διεθνώς έως το 2028. Η αντίθεση έχει ενδιαφέρον: για τη συγκεκριμένη εταιρεία, η ελληνική αγορά εξακολουθεί να προσφέρει περιθώριο επέκτασης.
PREMIUM
AI
MATTERS MOST
RETAIL
MATTERS MOST
RETAIL
UNCOVERED
ΣΥΝΔΕΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΤΕΛΕΙΕΣ
ΕΔΩΔΙΜΑ ΚΑΙ ΑΠΟΙΚΙΑΚΑ
STORIES OF GREECE
SHORTS
The Youngest Chief Influence Officers
Η PwC τους έδωσε τίτλο: «Chief Influence Officers». Και δεν αστειεύεται. Τα παιδιά της Generation Alpha — αυτά που γεννήθηκαν μετά το 2010 — δεν αγοράζουν ακόμα μόνα τους, αλλά καθορίζουν τι αγοράζουν οι γονείς τους. Από τα snacks στο σούπερ μάρκετ μέχρι τις οικογενειακές διακοπές. Το 81% χρησιμοποιεί ήδη AI tools — έναντι 52% της Gen Z. Ανακαλύπτουν brands μέσα από YouTube, gaming platforms και live shopping, χωρίς να αντιλαμβάνονται τη διαφορά ανάμεσα σε περιεχόμενο και διαφήμιση. Γιατί γι’ αυτά δεν υπάρχει διαφορά.
The Milestone Shift
Η παραδοσιακή αλληλουχία της ζωής — σπουδές, δουλειά, γάμος, σπίτι, παιδιά — δεν εξαφανίστηκε. Απλώς δεν ακολουθεί πλέον χρονοδιάγραμμα. Η Ipsos το ονομάζει «Modern Milestones»: οι ορόσημοι παραμένουν, αλλά η σειρά τους και η ηλικία που φτάνεις σε αυτά έχουν αλλάξει ριζικά. Γάμος στα 40, σπίτι που δεν αγοράζεται, παιδί που αποφασίζεται αντί να αναμένεται ως επόμενο αυτονόητο βήμα. Δεν είναι αποτυχία να βγεις εκτός χρονοδιαγράμματος. Είναι το νέο χρονοδιάγραμμα.
Trust Lives in Individuals, Not Institutions
Το Ipsos Global Trustworthiness Index 2026 αποτυπώνει μια αλλαγή που συμβαίνει αθόρυβα εδώ και χρόνια: η εμπιστοσύνη μετακομίζει από θεσμούς σε ανθρώπους. Κυβερνήσεις, εταιρείες, ΜΜΕ — όλα χάνουν έδαφος. Αντίθετα, οι εμπειρογνώμονες, οι επιστήμονες, οι ανεξάρτητοι creators κερδίζουν. Δεν είναι αντιθεσμική αντίδραση — είναι αναζήτηση αυθεντικότητας. Ο κόσμος δεν ρωτά πλέον «τι λέει η εταιρεία» ή «τι λέει η κυβέρνηση». Ρωτά «ποιος το λέει — και γιατί πρέπει να τον εμπιστευθώ;»
Peak Anxiety, Selective Optimism
Οι Αμερικανοί του 2026 ζουν σε μια εσωτερική αντίφαση: ανήσυχοι συλλογικά, αισιόδοξοι ατομικά. Φοβούνται για την οικονομία, το κλίμα, την τεχνολογία — και ταυτόχρονα σχεδιάζουν ταξίδια, αλλάζουν δουλειές, χτίζουν projects. Αυτή η διπλή ταυτόχρονη πραγματικότητα δεν είναι υποκρισία. Είναι η ψυχολογία της επιβίωσης: κρατάς τον φόβο για το σύνολο και την ελπίδα για τον εαυτό σου. Brands που καταλαβαίνουν αυτή τη λεπτή διαφορά δεν μιλούν ούτε με αισιοδοξία ούτε με καταστροφολογία. Μιλούν με ρεαλισμό — και ανθρώπινη θέρμη
HANDSOME
Το HANDSOME, μια πρωτοβουλία του THETOTALBUSINESS, ανοίγει τη συζήτηση γύρω από τη γραφή με το χέρι μέσα από μια πρώτη ανοιχτή εκδήλωση. Γεννήθηκε από την αγάπη μας για τις λέξεις που γράφονται, για τις σκέψεις που ζωντανεύουν πάνω στο χαρτί. Σε μια εποχή γεμάτη οθόνες, η γραφή με το χέρι παραμένει πηγή έμπνευσης, δημιουργικότητας και σύνδεσης.
INNOVATION
INTERVIEWS
Chief Strategy & Operating Officer Goody's Everest Group
